Законодавство
Співбесіди з визначення переможців конкурсів на посади держслужби можуть проводитися дистанційно
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 24 березня 2021 р. № 237, якою встановлено, що контракти про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, які укладені з особами, щодо яких прийнято рішення про призначення на посаду державної служби до набрання чинності Законом України від 23 лютого 2021 р. № 1285-IX, продовжують діяти на тих самих умовах з урахуванням зміни граничних строків дії таких контрактів.
Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади та місцевим державним адміністраціям доручено:
– забезпечити внесення змін до контрактів на період дії карантину щодо обмеження граничних строків їх дії з урахуванням положень пп. 2 п. 2 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 23 лютого 2021 р. № 1285-IX;
– забезпечити оголошення конкурсів на посади, що обіймають особи, з якими укладені контракти на період дії карантину, протягом шести місяців з дня набрання чинності зазначеним Законом відповідно до черговості укладення таких контрактів;
– у разі відсутності переможця конкурсу на зазначену посаду забезпечити прийняття рішення про проведення повторного конкурсу протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення результатів конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби;
– утриматися від переведення державних службовців, призначених на посади державної служби шляхом укладення контрактів на період дії карантину, на інші посади державної служби.
Служба Міністра Кабінету Міністрів України інформує, що також змінами до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246, передбачено:
– можливість проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу дистанційно в режимі відеоконференції;
– можливість брати участь членами конкурсних комісій у її засіданнях дистанційно в режимі відеоконференції;
– зменшення кількості кандидатур, які визначаються Комісією з питань вищого корпусу державної служби та конкурсною комісією, для обрання суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця конкурсу, з п’яти осіб на три особи;
– інші зміни технічного характеру.
