Період незаконного звільнення зараховується до страхового стажу

Верховна Рада прийняла Закон щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника (законопроект № 11488-1).

Новим абзацом ч. 1 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що до страхового стажу зараховується період вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, на підставі рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, яке набрало законної сили, та за який роботодавець сплатив страхові внески в розмірі, передбаченому абзацом першим цієї частини.

Читайте також: Наявність у наказі про звільнення керівника за п. 1 ст. 41 КЗпП додаткових фактів щодо його роботи, не змінює кваліфікації проступку як одноразового грубого порушення, що стало підставою для звільнення

Внесено й зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Закон набирає чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування.

Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.

Поділитися

Твітнути