Connect with us

Законодавство

«Точка опори»: підтримка роботодавців у період простою або призупинення дії трудового договору

⚡ LEXINFORM AI | ОГЛЯД СТАТТІ
Запроваджено держпідтримку "Точка опори" для роботодавців на період воєнного стану у вигляді відшкодування витрат на оплату праці працівників у простої або з призупиненим трудовим договором та сплати ЄСВ. Визначено механізм надання допомоги коштом Фонду соцстраху на випадок безробіття. Внесено зміни до порядку залучення до суспільно корисних робіт. Уряду доручено забезпечити технічну можливість подачі заяви на держпідтримку онлайн.

Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 р. № 449, якою на період воєнного стану запроваджено надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори».

Визначено умови та механізм надання допомоги за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у межах видатків, передбачених на заходи сприяння зайнятості в бюджеті Фонду.

Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям частини витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення з працівником дії трудового договору, а також сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму такої допомоги.

Читайте також: Підставою для звільнення за результатами випробування може бути тільки невідповідність працівника посаді, на яку він прийнятий

Крім того, внесено зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою від 13 липня 2011 р. № 753.

При цьому доручено:

– Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства разом з Міністерством цифрової трансформації та за участю Державного центру зайнятості забезпечити протягом двох місяців з дня набрання чинності цією постановою реалізацію технічної можливості подання роботодавцями засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг заяви про отримання державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору, передбаченої Порядком, затвердженим цією постановою;

– обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) здійснювати залучення працівників, для яких роботодавці отримують державну підтримку у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори», відповідно до Порядку, затвердженого цією постановою, для виконання суспільно корисних робіт відповідно до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою від 13 липня 2011 р. № 753.

Також зверніть увагу на Правові позиції Верховного Суду щодо кримінальних правопорушень, пов’язаних з війною, та збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси.

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»
||
№ Документа: 449
Дата прийняття: 01.04.2026
Дата набрання чинності: 08.04.2026
Дата реєстрації в Мінюсті: Немає
Номер реєстрації в Мінюсті: Немає
Внутрішній номер документа: Немає

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2025
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.

Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»
||
№ Документа: 449
Дата прийняття: 01.04.2026
Дата набрання чинності: 08.04.2026
Дата реєстрації в Мінюсті: Немає
Номер реєстрації в Мінюсті: Немає
Внутрішній номер документа: Немає