7 липня 2021 р. Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у справі № 127/26268/18 залишив без задоволення касаційну скаргу працівника,...
Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин» № 5388. Як інформує Міністерство економіки, проектом...
Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» № 5161, яким передбачається ввести...
Як діяти особі, якщо підприємство уклало цивільно-правовий договір замість трудового (тим самим ухилившись від оформлення трудових відносин)? Трудовий договір – це угода між працівником і власником...
Кабінет Міністрів схвалив проект Закону «Про дерегуляцію трудових відносин», який покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України, а саме: зменшити кількість обов’язкових кадрових документів; змінити механізм...
Кабінет Міністрів схвалив проект Закону, яким пропонується законодавчо врегулювати взаємовідносин працівників та роботодавців у випадку, коли неможливо заздалегідь визначити види, обсяги та періоди виконання тієї чи...
Кабінет Міністрів схвалив законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності», яким передбачається визначення на...
Різниця в обсязі та межах відповідальності найманого працівника за трудовим договором та виконавця робіт (послуг) за цивільно — правовою угодою. Двадцять першого серпня 2020 року Верховний...
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення змін до Закону України “Про зайнятість населення” щодо стимулювання створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва» від...
Підстава для штрафу Держпраці: позиція цього відомства про відсутність цивільно-правових відносин між суб’єктом господарювання та найманими працівниками (виконавцями). Зовсім недавно, 23 квітня 2020 року Верховний Суд...
