Кабінет Міністрів схвалив законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності», яким передбачається визначення на...
Різниця в обсязі та межах відповідальності найманого працівника за трудовим договором та виконавця робіт (послуг) за цивільно — правовою угодою. Двадцять першого серпня 2020 року Верховний...
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону «Про внесення змін до Закону України “Про зайнятість населення” щодо стимулювання створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва» від...
Підстава для штрафу Держпраці: позиція цього відомства про відсутність цивільно-правових відносин між суб’єктом господарювання та найманими працівниками (виконавцями). Зовсім недавно, 23 квітня 2020 року Верховний Суд...
18 травня 2020 р. Верховний Суд у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду у справі № 761/11887/15-ц залишив без задоволення касаційну скаргу роботодавця, що звільнив працівника,...
20 травня 2020 р. Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у справі № 279/3334/17-ц задовольнив касаційну скаргу працівника, якого роботодавець...
Міністерство освіти і науки України рекомендувало керівникам закладів загальної середньої освіти завчасно – до 30 квітня 2020 р. – поінформувати всіх вчителів, які отримують пенсію за...
Штраф Держпраці: відмінність трудового договору від цивільно-правової угоди. Дванадцятого березня 2020 року Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду в рамках справи № 400/1821/19,...
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання забезпечення трудових прав державних службовців, працівників державних органів, підприємств, установ та організацій на час встановлення карантину у зв’язку...
Терміном «найманий працівник» охоплюються не лише фізичні особи, які працюють за трудовим договором (контрактом), а й фізичні особи, які перебувають із вказаними суб’єктами у фактичних трудових...
