На вимогу працівника роботодавець має оформити трудову книжку - LexInform: Правові та юридичні новини, юридична практика, коментарі
Connect with us

Законодавство

На вимогу працівника роботодавець має оформити трудову книжку

Дата публікації:

Набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 5 лютого 2021 р. № 1217-IX.

Тепер при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи. При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки (ст. 24 КЗпП).

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗпП).

Новою редакцією ст. 48 КЗпП встановлено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram

На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.

Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

Також встановлено, що заохочення працівникам оголошуються наказом (розпорядженням) в урочистій обстановці, а також на вимогу працівника, якщо трудова книжка зберігається у нього, заносяться до його трудової книжки (ст. 144 КЗпП).

Окрім цього, Законом установлено, що включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників здійснюється протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Законом на підставі відомостей, поданих страхувальником або застрахованою особою у порядку та строки, встановлені Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення, та центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин.

Після завершення цих робіт наявні трудові книжки видаються працівникам особисто під підпис.

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати належно оформлену трудову книжку працівнику, з яким укладено трудовий договір до набрання чинності цим Законом та який звільняється до завершення процедури включення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність, у день звільнення.

До завершення включення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників дані трудової книжки використовуються для врахування відомостей про трудову діяльність за період до набрання чинності цим Законом.

Законом також внесено зміни до деяких інших законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.

Законодавство

Дошкільна освіта – за новим Законом

Опубліковано

on

Кабінет Міністрів схвалив проект нової редакції Закону «Про дошкільну освіту», яким передбачається:

  • забезпечення рівного доступу дітей до якісної дошкільної освіти, зокрема шляхом створення територіальної та безбар’єрної інфраструктури, запровадження інклюзивних форм, методів, змісту, подолання мовних бар’єрів і забезпечення права дитини на здобуття освіти мовою корінного народу чи національної меншини України, а дітям із порушенням слуху – права на здобуття дошкільної освіти українською жестовою мовою;
  • удосконалення функціонування закладів дошкільної освіти;
  • цифровізація освітніх і управлінських процесів;
  • впровадження альтернативних механізмів фінансування;
  • розвиток закладів дошкільної освіти усіх форм власності;
  • забезпечення наступності між дошкільною та початковою освітою.

Читайте також: Звіт про діяльність закладу дошкільної освіти за рік вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2021 р.

«Документом насамперед МОН пропонує запровадити інтернатуру для молодих фахівців сфери дошкілля, реалізувати принцип «гроші ходять за дитиною», втілити в життя академічну автономію закладів дошкільної освіти та упорядкувати їхню типологію», – зауважив Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет.

Нагадаємо, утримання мережі закладів дошкільної освіти перекладають на місцеве самоврядування.

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram
Читати далі

Законодавство

Верховна Рада закликає почати спеціальний діалог між Україною та ЄС з питань безпеки та оборони

Опубліковано

on

От

Набрала чинності постанова Верховної Ради України «Про Заяву Верховної Ради України щодо пріоритетних питань інтеграції України до Європейського Союзу» від 8 жовтня 2021 р. № 1806-IX, відповідно до якої Верховна Рада, зокрема:

– підтверджує стратегічний курс України на набуття повноправного членства України в Європейському Союзі, закріплений в Конституції України;

– закликає до визнання перспективи членства України в Європейському Союзі;

– закликає до посилення санкцій проти Російської Федерації у зв’язку з незаконною видачею паспортів громадянина Російської Федерації громадянам України та примусовим залученням українських громадян до участі у виборах в Російській Федерації;

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram

Читайте також: Визнати ФСБ та Генштаб ЗС РФ терористичними організаціями пропонує Верховна Рада

– закликає Європейський Парламент та парламенти держав – членів Європейського Союзу запровадити додаткові заходи для подальшої галузевої співпраці та надання підтримки Україні на шляху втілення принципів Європейського зеленого курсу в Україні, а також координації дій сторін з урахуванням оновленого національно визначеного внеску України до Паризької угоди;

– заявляє, що доступ до фінансових ресурсів у рамках реалізації Європейського зеленого курсу має бути каталізатором зменшення розриву в темпах економічного розвитку між Україною і державами – членами Європейського Союзу та закликає Європейську Комісію до активної співпраці з Урядом України у рамках реалізації економічного та інвестиційного плану для Східного партнерства та спільної координації міжнародних інвестицій у зелену трансформацію України;

– закликає до налагодження окремого діалогу між Україною та Європейським Союзом з питань енергетичної безпеки для обговорення стратегічних аспектів енергетичного співробітництва за участю держав – членів Європейського Союзу, що забезпечить платформу для зміцнення загальної європейської енергетичної безпеки та сприятиме сталому прогресу у напрямі зеленого переходу у всій Європі;

– закликає Європейський Парламент невідкладно розглянути на пленарній сесії та вжити заходів для заборони проекту «Північний потік-2» як такого, що суперечить нормам Третього енергетичного пакета Європейського Союзу, принципам Енергетичного співтовариства та несе ризики для енергетичної безпеки Європи;

Читайте також: Посилити міжнародну протидію агресії РФ закликала Верховна Рада

– закликає Європейський Союз до якнайшвидшого початку переговорного процесу з укладення Угоди про оцінку відповідності та прийнятність промислової продукції з Європейського Союзу;

– наголошує на необхідності розпочати спеціальний діалог між Україною та Європейським Союзом з питань безпеки та оборони, що має стати кроком до забезпечення миру та стабільності в Європі, зокрема шляхом залучення України до проектів Програми постійного структурованого співробітництва Європейського Союзу (PESCO) та співробітництва з питань посилення військової мобільності і кібербезпеки;

– закликає до посилення діалогу між Україною та Європейським Союзом у сфері юстиції та внутрішніх справ шляхом розширення співпраці з питань міграційного менеджменту, зокрема через залучення України до механізмів Нового пакту Європейського Союзу з міграції та притулку, а також до співпраці з інтегрованого управління кордонами, протидії шахрайству та торгівлі людьми, боротьби з контрабандою та організованою злочинністю.

Читати далі

Законодавство

Профілактичні щеплення молодший медперсонал робитиме без участі лікаря

Опубліковано

on

Міністерства охорони здоров’я опублікувало для громадського обговорення проект наказу «Про затвердження Змін до Положення про організацію  і проведення профілактичних щеплень, Порядку забезпечення належних умов зберігання, транспортування, приймання та обліку вакцин, анатоксинів та алергену туберкульозного в Україні, Порядку відпуску громадянам вакцин та анатоксинів через аптечну мережу», яким пропонується дозволити медичним працівникам, які мають освітній ступінь фахового молодшого бакалавра за спеціальністю «Медсестринство», в окремих випадках приймати рішення про щеплення без участі лікаря.

До проведення щеплень будуть допущені медсестри та медбрати, які пройдуть спеціальну підготовку з організації й техніки проведення щеплень, а також навчання з надання невідкладної допомоги в разі виникнення невідкладних серйозних реакцій на вакцину. При цьому у пацієнта залишається право вибору – погодитися на консультацію та вакцинацію без залучення лікаря чи звернутися до лікаря перед вакцинацією.

Читайте також: Невакцинованих освітян та держслужбовців відсторонять від роботи без збереження зарплати

Також визначається перелік станів та ситуацій, при яких висновок лікаря про вакцинацію є обов’язковим.

Найважливіші юридичні новини. Підписуйтесь на LexInform в Telegram

Зауваження та пропозиції до проекту приймаються до 10 листопада 2021 р. на електронну адресу: phd.moz.ua@gmail.com.

Нагадаємо, осінні шкільні канікули почнуться достроково – 18 жовтня.

Читати далі

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

В тренді

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі
||
№ Документа: 1217-IX
Дата прийняття: 05.02.2021
Дата набрання чинності: 10.06.2021
Дата реєстрації в Мінюсті: Немає
Номер реєстрації в Мінюсті: Немає
Внутрішній номер документа: Немає

© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2021
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.

Вже йдете? Перш ніж Ви підете ...

Запрошуємо до нашого каналу Telegram

Не варто пропускати жодної актуальної новини ;)
close-link
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі
||
№ Документа: 1217-IX
Дата прийняття: 05.02.2021
Дата набрання чинності: 10.06.2021
Дата реєстрації в Мінюсті: Немає
Номер реєстрації в Мінюсті: Немає
Внутрішній номер документа: Немає