Connect with us

Законодавство

Строк звернення до суду з позовом про стягнення зарплати не обмежуватимуть

Опубліковано

⚡ AI SUMMARY
Законопроєкт №11107 пропонує скасувати строки позовної давності у трудових спорах щодо стягнення заробітної плати. У разі його прийняття, працівники зможуть звертатися до суду з вимогою виплати належних їм сум незалежно від часу, що минув з моменту порушення їхніх прав, що змінює чинне регулювання ст. 233 КЗпП України.

У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону № 11107, згідно з яким у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто усіх виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, установлених законодавством, без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем.

Читайте також: Запровадження в Україні карантину є безумовною підставою для продовження строків звернення до суду. Вирішувати питання поважності пропуску таких строків не потрібно

Відповідні зміни передбачено внести до ст. 233 Кодексу законів про працю України.

Продовжити читання →

Новини на емейл

Правові новини від LexInform.

Один раз на день. Найактуальніше.

Digital-партнер


© ТОВ "АКТИВЛЕКС", 2018-2025
Використання матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на LEXINFORM.COM.UA
Всі права на матеріали, розміщені на порталі LEXINFORM.COM.UA охороняються відповідно до законодавства України.