Законодавство
Нове мобілізаційне законодавство може мати негативні наслідки для економіки – Європейська Бізнес Асоціація
Як ми раніше інформували, у Верховній Раді України було зареєстровано новий урядовий проект Закону про мобілізацію № 10449.
«Бізнес проаналізував його і чимало норм все ж, на жаль, викликають питання. Адже документ, фактично, є копією законопроекту № 10378 щодо якого бізнес уже висловлював своє занепокоєння, зокрема тому, що він містив ознаки порушення Конституції України та міг мати негативні наслідки для економіки. Згаданий законопроект не можна приймати, а потрібно ще раз свідомо підійти до його доопрацювання – аби не зупинити роботу країни і, зокрема, її економіки», – прокоментували у Європейській Бізнес Асоціації.
Зокрема великим питанням та пересторогою є опція вручення повісток дистанційно. Іншою проблемою є накладення обмежень у судовому порядку.
Також в Асоціації звернули увагу на ситуацію, яка набула серйозних обертів біля кордонів. Правоохоронні органи та територіальні центри комплектування та соціальної підтримки почали розгортати мобільні пости перед пунктами пропуску через державний кордон України. Співробітники здійснюють перевірки документів у водіїв вантажних транспортних засобів, які здійснюють перевезення через держкордон, а також видачу повісток з наказом з’явитися до ТЦК та СП для уточнення облікових даних.
Читайте також: До 12 років позбавлення волі за перетин кордону з метою ухилення від мобілізації
Це призводить до утворення додаткових черг на державному кордоні, паніки серед працівників, які уповноважені на здійснення відповідних перевезень. Адже навіть якщо водій є заброньованим зараз, перед перебронюванням працівник може бути кілька днів\тижнів не на броні. Відповідно, має з’явитись до ТЦК для оновлення інформації і, з досвіду про який говорить бізнес, часто таких працівників мобілізують не дочекавшись рішення про продовження броні.
Єдиний ефект, який можна цим досягти, – втрата довіри від міжнародних замовників, розірвання контрактів, втрата замовлень, звільнення працівників, зупинка виробничої діяльності компаній в цілому, а також зменшення надходжень до державного бюджету в частині сплати податків та митних платежів.
Ще одним питанням є бронювання працівників для продовження роботи бізнесу. За інформацією компаній-членів Асоціації, наразі забронювати критично важливих фахівців чи експертів в компанії особливо складно. При цьому економічний сектор держави має працювати на повну задля забезпечення потреб держави та армії. Тож важливо передбачити бронювання працівників, які не належать до критично важливих підприємств, але в той же час активно працюють та сплачують податки.
Читайте також: 20 000 грн щомісяця за бронювання одного працівника
Схожа ідея про автоматичне бронювання не так давно озвучувалась представниками Уряду та мала на меті запровадження автоматичного бронювання працівників на місяць (з щомісячним продовженням) враховуючи певні критерії, наприклад: або певний мінімальний обсяг заробітної плати, яку повинна отримувати особа; або сплату певної суми податку на доходи фізичних осіб щомісячно; або інші критерії. Така додаткова опція до вже передбачених інструментів бронювання критичних співробітників дозволить розширити категорію заброньованого працездатного населення, що матиме позитивний економічний ефект та дозволить як збалансувати економічну ситуацію в країні, так і створити додаткові надходження до бюджету на військові потреби країни.
Отже, Асоціація звернулася до голів усіх профільних Комітетів Верховної Ради України, Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Юлії Свириденко із закликом врахувати коментарі та перестороги бізнесу в контексті мобілізаційного законодавства, зокрема не приймати проект № 10449 у чинній редакції без відповідних доопрацювань, продумати можливість додаткового інструменту бронювання працівників та звернути увагу на ситуацію, що склалась перед пунктами пропуску через державний кордон України.
Читайте також збірник Воєнний стан. Всі нормативні матеріали, алгоритми дій, роз’яснення, корисні ресурси
